اقامت اروپا اقامت اروپا اقامت شنگن ثبت شرکت در اروپا ثبت شرکت اروپایی ثبت شرکت در اروپا ثبت شرکت اقامت اروپا مهاجرت به اروپا ویزا تجاری ویزا شنگن مشاور ویزا مشاور مهاجرت مشاور اقامت اقامت دائم اروپا اقامت مالتا اقامت دائم شنگن اقامت اتحادیه اروپا اقامت از طریق ثبت شرکت اقامت اروپا از طریق ثبت شرکت اقامت از طریق کار اقامت از طریق ویزا کار اروپا اقامت سوئد اقامت آلمان اقامت فرانسه اقامت اتریش ویزا شنگن ویزا شینگن اقامت شینگن ویزا اروپا اقامت استونی اقامت لیتوانی اقامت از طریق خرید املاک اقامت از طریق ثبت شرکت اقامت اروپا از راه ثبت شرکت ثبت شرکت در اروپا اقامت یونان اقامت اسپانیا اقامت سوئد اقامت لتونی اقامت اتریش اقامت آلمان مهاجرت به اروپا مهاجرت به آلمان ویزا شنگن اقامت شنگن
Get Adobe Flash player
فرم ارزیابی اقامت اروپا

فرم ارزیابی رایگان اقامت اروپا

مشاوره اقامت اروپا
مشاوران اقامت اروپا
دانلود راهنمای اقامت اروپا

دانلود راهنمای اقامت اروپا

مشاوره اقامت اروپا از طریق تلگرام

نظرات اقامت اروپا
کانال تلگرام اقامت اروپا

استخدام افراد خارجی
افراد خارجی در روابط قانونی که مطابق قانون خدمات استخدام می باشد، سهیم می باشند، چرا که اگر مجوز کار یا مجوز اقامت موقت کاری داشته باشند از لحاظ وضعیت قانونی مشابه شهروندان جمهوری اسلوواکی می باشند.
پیش از ورود خارجیان به جمهوری اسلوواکی باید یک درخواست مجوز کار کتبی از یک مرجع مناسب ارائه کنند. این درخواست می تواند توسط خودشان، کارفرمای آینده شان، شخص حقیقی یا دارائی قانونی که دلیل کارشان است، ارائه شود.  این اداره مربوطه مجوز کار در حوزه محلی کار خارجی را صادر می کند.
کارفرمایان مستقر در قلمرو جمهوری اسلوواکی می توانند تنها خارجیانی که دارای مجوز اقامت برای اهداف اشتغال بکار در قلمرو جمهوری اسلواکی را هستند را استخدام کنند و این مجوز کار می بایست توسط یک اداره وابسته باشد مگر اینکه توسط قانون تصریح شده باشد. از جمله فعالیت های ای اداره در ربط با استخدام خارجیان می توان از موارد زیر نام برد:

  • اطلاع به دفتر مرکزی برای هرگونه پست خالی قابل دسترس برای خارجیان
  • تهیه اطلاعات برای خارجیان در خصوص:

    • امکانات استخدام در حوزه محلی شان
    • اعطای مجوز کار به خارجیان
    • اطلاع به دفتر مرکزی در خصوص میزان مجوز های کارداده شده در یک ماه برای مثال ۲۰ روز در طول یک ماه کاری

درخواست مجوز کار
موارد لازم جهت درخواست مجوز کار بشرح زیر می باشند:

  • نام، نام خانوادگی و تاریخ تولد
  • آدرس در کشور محل اقامت دائمی و آدرس جهت تحویل مدارک
  • شماره مدارک سفر و نام موسسه بیمه کننده
  • نام، آدرس، شماره شناسنائی و نوع فعالیت اقتصادی کارفرما
  • نوع کار، محل کار و برنامه ریزی کل هفته

تعهد کارفرمای آینده جهت استخدام یک فرد خارجی، بخشی از درخواست مجوز کار می باشد.

مجوز کار
در زمان واگذاری مجوز کار، اداره محلی مربوطه برای نیروی انسانی، امور اجتماعی و خانواده وی می بایست رسیدگی به موقعیت کارگر را در بازار را به عهده گیرد. وقتی یک پست خالی نمی تواند بوسیله یک جوینده کار ثبت شده اشغال شود، اداره صلاحیت می تواند یک مجوز کار اعطا کند.
قطع نظر از موقعیت بازار نیروی انسانی، این اداره می تواند مجوز کار را به خارجیان طبق موارد زیر اعطا کند:

  • اگر در یک قراداد بین المللی قید شود که جمهوری اسلوواکی در این خصوص مقید است.
  • فردی برای یک دوره مشخص به منظور بهبود مهارت های فنی ارشد یک شغل اجرائی(برنامه آموزش کاری) برای مدت کمتر از یک سال استخدام خواهد شد.
  • برای افراد کمتر از ۲۶ سال، فردی که درگیر حکم توقیف موقت و اتفاقی می شود در قالب کمک هزینه های ارزی دانشگاه یا در برنامه های جوان جمهوری اسلواکی شرکت می کند.
  • فردی که مجری یک فعالیت علمی یا آموزشی سیستماتیک بعنوان کارفرمای آموزشی یا کارفرمای آکادمیک یک دانشگاه و یا کارفرمای علمی، تحقیق و توسعه در فعالیت های تحقیقاتی در اسلوواکی است.
  • فردی که مجری فعالیت های معنوی بوسیله یک کلیسای ثبت شده یا جامعه مذهبی است.
  • فردی که یک مجوز برای اقامت Tolerated به او اعطا شده است و برای این موارد قانون مهاجرت موقت ۲۰۰۲/۴۸ برای اقامت خارجیان فراهم شده است.

مجوز اقامت همچنین برای خارجیانی که شرایط زیر را دارند، اعطا می شود:

  • کسانی که در محل اقامت کارفرما هستند یا کسی که یک واحد سازمانی با شخصیت قانونی کارگری خارج از قلمرو جمهوری اسلوواکی دارد ویا فردی که وی را طبق قرارداد مشتمل بر یک مالکیت حقیقی یا قانونی  جهت اجرای کار در قلمرو اسلوواکی می فرستد
  • افرادی که در ناحیه صلیب سرخ جمهوری اسلوواکی استخدام میشوند یا اینکه حداقل یک بار در هفته به این مناطق مرزی می روند که در این صورت به آنها اقامت دائم داده می شود.

درخواست مجوز کار برای خارجیانی با شرایط زیر اجباری نیست:

  • افراد دارای مجوز اقامت دائم در قلمرو اسلوواکی
  • افراد تبعیدی
  • پناهندگان سیاسی
  • مهاجران موقت
  • فعالیت های اشتغال به کار در قلمرو اسلوواکی متجاوز از هفت نمی باشد.

روزهای تقویم کاری متوالی یا کل ۳۰ روز کاری در مدت یک تقویم سالیانه، فردی است که:

  • کارمندان علمی یا آموزشی دانشگاه یا مراکز تحقیق و توسعه
  • کارگران یا شرکت کنندگان در رویدادهای علمی خاص
  • هنرمندان شرکت کننده در رویدادهای هنری
  • دانش آموزان یا شاگردان زیر ۲۶ سال
  • تامین کنندگان کالا یا خدمات در اسلوواکی یا تامین و نصب کالا
  • مطابق توافق تجاری یا اجرای تعمیرات گارانتی و کارهای تعمیراتی
  • استخدام  طبق یک قرارداد بین المللی که از طرف اسلوواکی غیر قابل فسخ است و مشخص می کند که این خارجیان نیاز به مجوز کار ندارند
  • اعضای خانواده یک فرد دیپلماتیک، کارمند یک کنسولگری یا یک کارمندسازمان دولتی بین المللی در قلمرو اسلوواکی
  • جمهوری، اگر موافقت نامه بین المللی شامل نام دولت اسلوواکی برای تضمین عمل متقابل باشد.
  • اعضای یک واحد نجات که طبق موافقت بین المللی یک کمک دوطرفه برای رفع تاثیرات تصادفات و حوادث طبیعی در مواقع کمک رسانی بشر دوستانه فراهم می کنند.
  •  اعضای ارتش یا واحد نظامی ارتش کشور اعزام کننده پرسنل( متعاقب یک موافقت نامه میان کشورهای عضو پیمان آتلانتیک شمالی و کشورهای شریک صلح با توجه به وضعیت نیروهای ارتش)
  • هدایت فعالیت های آماده سازی حرفه ای سیستماتیک در مدارس و  املاک شامل آن.
  • شبکه مدارس، زیر مجموعه های مدارس یا پیش دبستانی ها
  • ارسال شده به جمهوری اسلوواکی توسط کارفرمائی که در یک کشور دیگر عضو اتحادیه اروپا مجری خدمات است.
  • شرکا یا افراد قانونی و یا اعضای یک انجمن تجاری که توسط هدایت فعالیتها در قلمرو اسلوواکی به توسعه یک انجمن تجاری کمک می کنند.
  • یا اعضای یک تعاونی یا فرد قانونی یا دیگر اعضای یک تعاونی که هدایت فعالیت هایی در زمینه کمک به یک شرکت تعاونی را دارند.
  • استخدام شده در حمل و نقل عمومی بین المللی اگر توسط یک کارفرمای خارجی به قلمرو جمهوری اسلوواکی فرستاده شده است.
  • دارای اعتبارنامه در ناحیه رسانه های اطلاعاتی

این اداره نبایستی مجوز استخدام به خارجیانی که دچار بیماری های روانی هستند یا افرادی که مجوز استخدام آنها توسط خدمات اشتغال به کار، تایید نشده است، بدهند.

اعتبار مجوز کار
زمان اعتبار مجوز کار طبق چهار حالت نامبرده زیر باطل می شود:

  • وقتی بابت زمان انقضا مراجعه می شود.
  • وقتی زمان اشتغال به کار قبل از مراجعه، پایان می یابد.
  • وقتی زمان مجوز اقامت قبل از مراجعه به فرد خارجی، پایان یابد.
  • وقتی مجوز اقامت به هر دلیلی فسخ شود.

این اداره بایستی مجوز اشتغال به کار را برای دوره کمتر از یک سال و در حالت استخدام فصلی برای کمتر از ۶ ماه طبق تقویم کاری صادر کند. در این نمونه، این دوره میان دو استخدام در قلمرو جمهوری اسلوواکی باید حد اقل ۶ ماه باشد. با توجه به موقعیت استخدام در بازار نیروی انسانی، این اداره می تواند مدت مجوز را طبق درخواست فرد خارجی تمدید کند و برای دوره کمتر از یک سال تمدید کند. شرط لازم جهت تمدید مجوز کاراین است که فرد خارجی در همان محل کار قبلی استخدام شود. افراد خارجی می بایست یک درخواست کتبی برای تمدید مجوز کار با مدت بیش از ۳۰ روز قبل از انقضاء مجوز کار، ارائه دهند.

 کارفرما موظف است ظرف مدت ۷ روز کاری پس از پایان رابطه، در خصوص امور اجتماعی و خانواده آغاز کار و پایان روابط اشتغال با خارجی به اداره نیروی انسانی اطلاع دهد.

2 Responses to “استخدام افراد خارجی در اسلوواکی”

  • homayoun:

    با درود.دارای مدرک کارشناس ارشد معماری.۱۸ سال سابقه فعالیت.۱۸ سال سابقه تدریس دانشگاه.مدیر ماندگار وبرتر سال ۹۴٫مدارک مدیریتی از موسسه های بریتانیا واسترالیا.و……

    • وکیل مهاجرت - مشاور و کارشناس اقامت اروپا و مهاجرت به اروپا:

      سلام 

      به شما پیشنهاد میکنیم از طریق تلفن با دفتر ما تماس حاصل نمایید 

       

      تلفن : ۰۲۱۲۲۸۷۵۴۴۳

Leave a Reply

کانال تلگرام اقامت اروپا
راهکارهای اقامت اروپا
مشاوره اقامت اروپا – مشاوره مهاجرت به اروپا
مشاوره اقامت اروپا